出版社 : 浙江出版集团数字传媒有限公司; 第1版 (2017年11月20日)
出版日期 : 2017年11月20日
品牌 : 哈佛商业评论·浙版数媒
语言 : 简体中文
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很多人试图通过向他人传导焦虑来激励他们。为人父母者经常用这招,经理人和管理者也经常这样做。他们为员工的糟糕表现感到焦虑,然后又把这种焦虑感传导给员工。这样,所有人都紧张和焦虑起来了。
把你的焦虑情绪传递给员工,只能推动他们去完成你想让他们完成的任务,却不能帮他们发挥出自身的最佳水平。那么你该如何激励你的员工呢?以下几个激励员工的简单方法让你轻松得到预想结果。