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留住你公司的“张小龙”!

经管 2年前 (2023-02-01) 80次浏览 0个评论

“留住你公司的“张小龙”!(《哈佛商业评论》“微管理”系列)”,作者:[哈佛商业评论]

出版社 ‏ : ‎ 浙江出版集团数字传媒有限公司; 第1版 (2018年9月30日)

出版日期 ‏ : ‎ 2018年9月30日

品牌 ‏ : ‎ 哈佛商业评论·浙版数媒

语言 ‏ : ‎ 简体中文

文件大小 ‏ : ‎ 1137 KB

 

众所周知,微信的成功让腾讯顺利拿到移动互联网时代的“船票”,并持续领航。而微信是如何在腾讯内部成长起来的?这得益于腾讯著名的内部“赛马机制”。这个机制的核心在于,以内部创业的心态,成立小项目团队,远离大企业文化的影响,像初创公司一样开始创新。

目录

序言:留住你公司的“张小龙”!

内部创业不孤单

留住你的内部创业家

内部创业者该怎么做

张小龙造微信:腾讯内生的颠覆性创新

版权页

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