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社群崛起,新雇主经济的演进

经管 2年前 (2023-02-02) 109次浏览 0个评论

“社群崛起,新雇主经济的演进(《哈佛商业评论》增刊)”,作者:[哈佛商业评论]

出版社 ‏ : ‎ 浙江出版集团数字传媒有限公司; 第1版 (2017年7月19日)

出版日期 ‏ : ‎ 2017年7月19日

品牌 ‏ : ‎ 哈佛商业评论·浙版数媒

语言 ‏ : ‎ 简体中文

文件大小 ‏ : ‎ 14650 KB

 

那些广受认可的雇主,共同表现出的一个特质是:组织中全体成员价值观趋同;雇主与雇员间更像伙伴而非仅仅是上下级关系;企业架构设计趋于赋权结构更易于雇主向雇员授权、赋能。

目录

卷首语

综述篇
社群崛起——新雇主经济的演进

专家篇
回顾百年管理简史,见证社群时代的到来

社群时代新组织的变革:从“同一”走向“统一”

自适应企业崛起 职场新时代到来

案例篇
阿里巴巴:梦想和使命由每一位员工传承

腾讯:员工即用户,提升用户体验才有雇主品牌

IBM:认知技术打造社群凝聚力

招商银行:如何留住年轻人

海航:面向未来的人才管理密码

万科:信任与赋权,让企业成为最佳雇主

3M:做千禧一代最向往的百年企业

乐视:生态型组织支撑生态型企业

宜家:用价值观调和多元与个性

携程:三个“等式”造就最佳雇主

雀巢:关注员工成长,才有雇主品牌

榜单篇
2016中国年度最佳雇主100强

2016中国年度最受大学生关注雇主

2016中国年度最受女性关注雇主

2016中国年度最具发展潜力雇主

2016中国年度最具社会责任雇主

2016中国年度最佳雇主30强

版权页

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