2014中国年会·动荡年代的基业长青

出版社 ‏ : ‎ 浙江出版集团数字传媒有限公司; 第1版 (2014年11月7日)

出版日期 ‏ : ‎ 2014年11月7日

品牌 ‏ : ‎ 哈佛商业评论·浙版数媒

语言 ‏ : ‎ 简体中文

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《哈佛商业评论》( Harvard Business Review，简称 HBR)创建于1922年，是哈佛商学院的标志性杂志。建立之初，它的使命就是致力于改进管理实践。发展90年后，HBR已经成为先进管理理念的发源地，致力于给全世界的专业人士提供缜密的管理见解和最好的管理实践，并对他们及其机构产生积极的影响。目前，HBR在全世界有10种语言的11个授权版本,包括在台湾地区发行的繁体字版和2012年7月起在大陆地区出版的简体中文版。

《哈佛商业评论》中国年会·2014 于10月23日在北京盛大召开。本届年会以“动荡年代的基业长青”为主题，现场云集了迈克尔·波特（Michael E.Porter）、克里希那·帕勒普（Krishna G. Palepu）等教父级管理学大师，王建宙、孙为民、孙明波、洪崎、唐宁等国内重量级企业家。

本次年会分为五部分，分别是：物联网时代的竞争力再造、数字化生存、决胜全球市场、中国式创新和移动互联网时代的人才战略。很多嘉宾都是将《哈佛商业评论》中国年会当做首发最新管理思想、介绍主要研究的平台。

目录

序：动荡年代的基业长青

年会议程

公开课1：物联网时代的竞争力再造

迈克尔·波特：物联网时代来临！公司必须做出的十大战略选择

王建宙：物联网颠覆价值链和生态链

王建宙：“大象也能靠创新快跑”

公开课2：数字化生存

大爆炸式颠覆来袭

跨越S曲线

回访：从“跨越S曲线”到“大爆炸式颠覆”

张近东：踏上“云端”

柯达Lois Lebegue：创新不应远离核心价值观

专访柯达前任董事长兼CEO彭安东：“减法”转型

动荡时代的新组织设计：通过技术进行变革

公开课3：决胜全球市场

克里希那·帕勒普：中美欧市场的三大差异

新巨人崛起ing

中印企业国际化应更具战略性

侨民营销：国际化新策略

公开课4：中国式创新

中国如何创新

中国式管理新路

公开课5：移动互联网时代的人才战略

潜力：21世纪英才新标准

谷歌教你如何管理工程师

Netflix颠覆传统HR