出版社 : 机械工业出版社; 第1版 (2017年4月21日)
出版日期 : 2017年4月1日
品牌 : 机械工业出版社有限公司
语言 : 简体中文
文件大小 : 3289 KB
一句话卖点:
这是一个英雄辈出的时代,更是一个集合智慧的时代无人能够左右变化,唯有走在变化之前,只有将领导变革视为己任的组织,才能生存下来
主要卖点:
这是一个英雄辈出的时代,更是一个集合智慧的时代无人能够左右变化,唯有走在变化之前,只有将领导变革视为己任的组织,才能生存下来
图书简介:
今天管理者的核心工作,是要确保组织可以跟得上环境的变化,让组织具有驾驭不确定性的能力。如何让组织成员具有创造能力,感受工作的意义与价值,是组织驾驭不确定性的根本解决之道,也是最为核心的组织管理与领导力挑战。这是一个极具挑战的时代,一方面个体变得更加强大,个体所拥有的知识、能力、信息以及独立的程度,使得个体更加明确地了解到自己需求与价值;另一方面组织变得更加强大,组织所拥有的资源、平台、机会以及聚合影响力的程度,使得组织更加明确地了解到自己的属性与价值。这两个看似矛盾的存在,却有着另一层意义需要我们理解,那就是拥有强大个体的组织,会具有更强大的影响力,来驾驭不确定性,而强大的个体更需要嫁接在一个强大的组织平台上,才会释放出个体巨大的价值。在一个以互联和数字为特征的时代,企业的价值不是由企业创造的,而是由许多人一起创造的,包括员工、顾客、股份,以及相关产业链与价值共同体上的所有人。所以,企业领导者应该聚合企业内外部所有的资源、能力,集合大家一起来创造价值。这是一个英雄辈出的时代,更是一个集合智慧的时代。
作者简介:
陈春花北京大学国家发展研究院教授,华南理工大学工商管理学院教授,新加坡国立大学商学院客座教授,新华都商学院创始教授。先后出任新希望六和股份有限公司联席董事长兼首席执行官,山东六和集团总裁。◆图书在版编目(CIP)数据◆
激活组织:从个体价值到集合智慧 / 陈春花著. —北京:机械工业出版社,2017.4
(陈春花管理经典)
ISBN 978-7-111-56578-9
I. 激… II. 陈… III. 组织管理-研究 IV. C936