正向管理:激发团队主动性的八大核心技能 eBook :-管理学,领导学-pdf txt epub mobi 下载-新书荐读

正向管理:激发团队主动性的八大核心技能 eBook :

经管 2年前 (2023-02-04) 106次浏览 0个评论

“正向管理:激发团队主动性的八大核心技能”,作者:[(美)马文·温斯伯德(美)桑德拉·杰诺夫]

出版社 ‏ : ‎ 中国友谊出版公司; 第1版 (2018年7月1日)

出版日期 ‏ : ‎ 2018年8月1日

品牌 ‏ : ‎ 北京斯坦威图书有限责任公司

语言 ‏ : ‎ 简体中文

文件大小 ‏ : ‎ 2135 KB

 

内容简介:

从控制员工到引导员工的高效管理方案!宜家家居、全食集团等500强企业多年持续秉承的正向领导理念!500强企业首席顾问50年经验总结,教你轻松激发团队热情,打造高效率团队!
《正向管理》是马文·温斯伯德和桑德拉·杰诺夫50年来的经验总结,在世界各地领导了无数团队,运用非常规领导方式,取得了出色的成果,让领导从控制员工到引导员工,实现正向管理。
  《正向管理》里提出了一套独一无二的观点,在原有的领导力技能基础上增加8项技能,这8项技能颠覆传统,打破惯例,让领导者轻松掌控小团队,获得更多的控制权。在减少对员工掌控的同时,引导员工,提高工作效率,激发团队主动性。

作者简介:

马文·温斯伯德,一位拥有50多年经验的国际管理顾问,客户包括众多大型企业、非政府组织和非营利组织。
桑德拉·杰诺夫,一位咨询师和心理学家,曾帮助《财富》500强企业、小型企业、社区和非营利组织进行全系统改造。
两人共同创立了“未来搜索网络”,这是国际志愿者协作项目,用各种语言为全球范围内任何国家提供战略规划服务。

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