蓝海领导力

出版社 ‏ : ‎ 浙江出版集团数字传媒有限公司; 第1版 (2014年5月29日)

出版日期 ‏ : ‎ 2014年5月10日

品牌 ‏ : ‎ 哈佛商业评论·浙版数媒

语言 ‏ : ‎ 简体中文

文件大小 ‏ : ‎ 47826 KB

《哈佛商业评论》( Harvard Business Review，简称 HBR)创建于1922年，是哈佛商学院的标志性杂志。建立之初，它的使命就是致力于改进管理实践。发展90年后，HBR已经成为先进管理理念的发源地，致力于给全世界的专业人士提供缜密的管理见解和最好的管理实践，并对他们及其机构产生积极的影响。创刊九十余年来，《哈佛商业评论》曾经孕育出许多先进的管理观念，对全球的商业管理实践产生了深远的影响。许多著名学者和专家常常先在《哈佛商业评论》上发表原创性的文章，倾听杂志读者反馈。
10年前，英士国际商学院（INSEAD）一对战略和管理学教授，W.钱·金先生和勒妮·莫博涅女士撰写了《哈佛商业评论》90多年来最具传播影响力的文章之一：《蓝海战略》。10年之后，他们再度携手《哈佛商业评论》，带来了他们的最新作品：《蓝海领导力》。两位作者认为，在许多组织，糟糕的领导力严重压制了员工的潜力；若将蓝海战略的框架应用到领导力领域，可以帮助各级管理者进入能够充分释放员工潜力和能量的“蓝海”。这是领导力研究领域又一个重要的洞见，对于许多身陷领导力困境的组织应当有所启发。

目录
［卷首语］　跟进但不要跟风
［众　说］
洞悉客户：惟一且可持续的竞争优势
［抢鲜读］　资本主义困境
［hbrchina.org］　印度盛产CEO
［博　客］
家族企业缘何从衰退中崛起
探索报业未来
天才的日常生活
［前　沿］
消费者行为　掘金免费增值模式
研究控　手机定位让广告更有效
数据控　慧眼识人，电脑胜出
奇思辩　道德过午降低
新视界　时代的图腾
［专　栏］
“最佳雇主”让员工甘心奉献
气候变化中的战略移民
韧性与执着：犹太人的创新秘密
［大思路］　远离管理时尚主义
［对　话］　关锡友：为强而大
［聚光灯］　聚焦超凡组织
蓝海领导力
蓝海大迁徙：从战略到领导力——对话W. 钱·金&勒妮·莫博涅
像管理资金一样管理时间
“如果－那么”计划弥合知行鸿沟
［实战复盘］　TJX公司CEO：调教一流买手
［全　球］　以色列企业决胜全球化“奇袭战”
［特　写］
教高管降服“心魔”
人类学家巧解销售难题
扩张的陷阱
［大趋势］　制胜中国“够好即可”市场
［经验］
跨越管理文化雷区
企业能靠“业余”员工做大吗
应坚持志愿者模式
向雇佣模式转型
给职场加点“笑料”
［英文摘要］
［跨界人生］　在严谨与自由中平衡
［幽商一默］
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