出版社 : 浙江出版集团数字传媒有限公司; 第1版 (2016年11月10日)
出版日期 : 2016年11月10日
品牌 : 哈佛商业评论·浙版数媒
语言 : 简体中文
文件大小 : 24931 KB
与其他媒体相比,《哈佛商业评论》最佳CEO榜单的特点是以企业领导人而非企业本身作为评估对象,标准选择也不局限于某个单一指标。最为重要的是,无论全球还是中国榜单,《哈佛商业评论》始终关注企业家的长期业绩表现,而非短期绩效。
目 录
[卷首语]女性CEO都去哪儿了?
好的管理可以衡量
[主创者]
[hbrchina.org]最原始的说服技巧往往效果最好
[博 客]新奥迪A8L承载着德国的匠心传承
乔布斯:活着只为改变世界
比尔·盖茨:从卓越到伟大的三部曲
[众 说]价值要素
[抢鲜读]高层工作交接
[前 沿]企业风投正在改变目标
产品召回为何伤及竞争对手
CEO大胆发声,消费者如何反应
技能提升空间
工业间谍比研发更有效?
[实战复盘]SAP公司CEO:如何在异国企业做领导
[百佳CEO]拒绝短期主义诱惑
全球百佳CEO榜单
全球CEO的痛点
衡量长久的管理成功
中国百佳CEO榜单
中国CEO的挑战
[特 写]联合影响力:创造共享价值
先别忙着取消绩效评估
中国多样性管理的“ 目的”何在?
[中国案例]解密荣耀手机“ 闪电”崛起
荣耀总裁赵明:用产品与年轻人对话
[洞 见]打造新一代客户忠诚度
给学生最好的教育体验
[大趋势]跨越新时代竞争的三大鸿沟
[经 验]如何对抗职业疲劳
干旱带来的苦恼
——重新思考农场的运营方式
——采取多管齐下的动态措施
——来自hbr.org社区的评论
[杂 谈]理解白领犯罪
[英文摘要]
[跨界人生]魔术师佩恩·吉利特:你必须要有原则
[幽商一默]
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