出版社 : 浙江出版集团数字传媒有限公司; 第1版 (2017年1月16日)
出版日期 : 2017年1月16日
品牌 : 哈佛商业评论·浙版数媒
语言 : 简体中文
文件大小 : 2267 KB
尽管有资格和资历的女性,在各行业,不同机构获得最高职位的人数在上升,尽管很多组织致力于培养高潜力女性雇员,在晋升高级职位方面,男性和女性仍存在性别差异。在众多原因中,传统观点认为,养育孩子是一小部分女性董事、C级领导者和合伙人等退出职场的原因。
目 录
序:是什么阻碍你重归职场?
女性要想成功,先重构家庭责任
职场妈妈惹不起
该你在家带孩子了
——角色对调利于公司发展
——共同经营,优势互补
我为什么让员工带着孩子来上班