管理者自测题

出版社 ‏ : ‎ 企业管理出版社; 第1版 (2016年2月1日)

出版日期 ‏ : ‎ 2016年2月1日

品牌 ‏ : ‎ 华业文化

语言 ‏ : ‎ 简体中文

文件大小 ‏ : ‎ 389 KB

管理是一场比知识、比能力、比心理、比体力的综合性考试。如何赢得这场考试，在于你是否能做出最佳的取舍。本书具体阐述了管理者应具备的基本素质和必要能力，试图通过对两套管理测试题的研究和解析、抛砖引玉，介绍处理这些问题所遵循的方法和规则，并且使管理者在世界工作中少走或不走弯路，管理好自己应该负责的事情，提高工作效率，是公司更好、更快发展。
你会不会觉得，管理是门很玄奥的学问，不是普通人能掌握的？
其实，管理没多大点事儿！从实践中来，向细节中去，很多管理概念一点就破。
有人说，人生就是在做一道道试题。这些试题有容易的，也有难的；有做对的时候，也有做错的时候。有的时候，根本就没有标准答案，只是看你如何抉择，选取一种你认为最适合的答案。
其实，管理何尝不是如此。我们在管理中，也会碰到各种各样的试题。如何去解答这些试题，使你的管理方式更趋完善，是每一个管理者应该思考的问题。
本书精心设计了两套管理能力测试题，分为单项选择、不定项选择、阅读理解、论述四种题型。
第一套试题主要面对的是公司和企业的中、高层管理人员，以及正在努力成为中、高层管理人员的普通员工；第二套试题主要面对的是公司和企业的高级管理人员及老板，还有希望成为高级管理人员或老板的人。当然，这只是一个粗略的划分。事实上，这里的每道题不仅对管理人员，甚至对每个人都会有所启示。
人生中有的试题根本就没有标准答案，只是看你如何抉择。管理同样如此。虽然在每套试题后面都附了参考答案和答案解析，但正如其名，只是“参考”而已。每个人的性格、观念、生活方式都各不相同，对问题的看法也是仁者见仁、智者见智。并且，这些试题本身也并没有标准答案，我们所选择的只是一个在特定环境下最适合的答案。相信这些答案及解析会对你学会如何管理或是完善自己的管理方式有所裨益。
管理是一场比知识、比能力、比心理、比信心、比体力的综合性考试，如何赢得这场考试，在于你做出最佳的取舍。
本书针对每道题都进行了深入浅出的解析，具体阐述了管理者应具备的基本素质和必要的能力。我们试图通过这些试题，抛砖引玉，介绍处理这些问题所应遵守的方法和规则，并且使管理者在实际工作中少走或不走弯路，管理好自己应该负责的事情，提高工作效率，使公司得到更快地发展。如果每个读到这本书的人都能从中得到一点儿对管理或者对人生的启示，那就达到我们的初衷了。