看人的艺术

出版社 ‏ : ‎ 江苏凤凰文艺出版社; 第1版 (2020年4月1日)

出版日期 ‏ : ‎ 2020年4月1日

品牌 ‏ : ‎ 汐诺书香

语言 ‏ : ‎ 简体中文

文件大小 ‏ : ‎ 284 KB

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编辑推荐：

★看人有深度，管理才有高度。用细节凝合团队，避免直觉误导，你也能成为可靠的管理者！
★7大法则 4重维度，轻松识破他人伪装，洞察真实目的，掌握一手先机。
★“现代管理学之父”彼得•克鲁克、“经营之神”松下幸之助等成功人士的管理秘诀！

作者介绍：

李建一
人力资源管理专家，致力于研究企业管理及人际关系，为上百家企业做过指导和培训。本书是他多年培训实践总结，旨在帮助企业管理者更好地认清自己和他人，在职场中用恰当的方法处理人际关系，提高管理技能，加强企业员工凝聚力。

内容简介：

　　看人是一门艺术，它不单单需要看懂他人的所思所想，还要看懂心思背后的逻辑，行为背后的根源。而一个优秀的管理者，必是一个看人的行家。
本书是人力资源管理专家多年的实践经验总结，他将心理学知识和管理学知识有效结合，通过四重维度重新架构管理体系，帮助管理者轻松看懂员工心思，激发团队活力，打造可靠团队。

媒体推荐：

有效的管理者在用人时，会先考虑某人能做些什么，而不是考虑职位的要求是什么。

—— “现代管理学之父” 彼得•德鲁克
以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。

——美国西南航空公司总裁 赫伯•凯莱赫
除了心存感激，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。

——“松下电器”的创始人、 “经营之神” 松下幸之助