解密商业大佬的成功秘籍套装5册

出版社 ‏ : ‎ 浙江人民出版社; 第1版 (2018年5月29日)

出版日期 ‏ : ‎ 2018年5月29日

品牌 ‏ : ‎ 浙版数媒·BookDNA

语言 ‏ : ‎ 简体中文

文件大小 ‏ : ‎ 7583 KB

套装包含《未来，相信而看见：马云的商业管理智慧》、《以用户为本：马化腾的商业管理智慧》、《为联接世界而生：任正非的商业管理智慧》、《三分管人，七分带人：带团队就是这几招》、《哈佛情商课》。

作者简介：
星野，现任某网络公司CEO，畅销书作家。在商界纵横驰骋多年，致力于市场营销学、管理学研究。经商之余，潜心研究管理科学，结合实践，对经营管理制胜秘诀有了深刻的领悟和阐释。

未来，相信而看见：马云的商业管理智慧
编辑推荐：
了解马云，你会知道——
★这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么。
★电子商务只是一条“摆渡的船”，未来10年、20年只有新零售，纯电商时代很快会结束，必须打造新零售，使线上、线下与物流结合，使公司从“比谁做得更快”向“消灭库存，让企业库存降到零”转变。
★关系特别不靠谱，做生意不能凭关系，做生意也不能凭小聪明。做战略最忌讳的是面面俱到，一定要记住重点突破，所有的资源在点上突破，才有可能赢。
★不要贪多，做精做透很重要，碰到一个强大的对手或者榜样的时候，你应该做的不是去挑战它，而是去弥补它。
★小企业要有大的胸怀，大企业要讲细节。

内容简介：
50年人生经验，20年创业精髓，全书结合马云的传奇经历，首次毫无保留地深刻剖析人生的各个环节，讲述成就事业之道、为人处世之道。全书文笔诚恳真挚，朴实无华，往往寥寥数语就让你豁然开朗，直达成功的本质。
书中涵盖马云的经营智慧、领导智慧、管理智慧、战略智慧、生活智慧等方面，条分缕析、深入浅出、娓娓道来，不经意间，恍如与马云倾心面谈。

以用户为本：马化腾的商业管理智慧
编辑推荐：
马化腾倡导分享经济。在他看来，互联网企业分享经济的一个重要方面就是搭建好平台，以开放协作的态度来拥抱每一个竞争者，每一个合作伙伴。
马化腾倡导精品战略。在他看来，在打造每一款产品时都要精益求精，把自己当成*挑剔的用户。
马化腾倡导集体决策。在他看来，一个人的力量必定有限，团队的力量才是无限大。
马化腾倡导用户至上。在他看来，一切应以用户价值为依归。专注用户，才是生存之本。
马化腾倡导持续创新。在他看来，在激烈的市场竞争中，要么革新，不断地再创造；要么停滞不前，走向消亡。

内容简介：
本书原汁原味地记录和诠释了马化腾的创业与管理思想精华言论，完整展现马化腾卓越的创业信念、管理思想、创新理念、技术法则、营销与竞争策略、资本运作等。同时，本书也汇集了马化腾关于人生与拼搏的精彩言论，是马化腾在创业、管理、用人、领导思想与理念方面的精华。本书为众多年轻人提供经验和蓝本，也为读者注入人生腾飞的力量。

为联接世界而生：任正非的商业管理智慧
编辑推荐：
任正非是一个企业家，也是一个思想家。他做企业不以追求利润为目标，他说：华为公司不需要利润最大化，只将利润保持在一个较合理的尺度。
任正非是一个善于调动员工精神的管理者，他说：运筹不在帷幄而在沙场，决胜不在千里而在心里，所有人都要走向前线。
任正非是一个宽容的领导者，他说：在我们公司的创新问题上，第一一定要强调价值利润；第二，要更多地宽容失败。
任正非是一个有危机意识的企业家，他说：古今兴亡多少事，不废江河万古流。多少公司在繁荣鼎盛时期轰然倒下，鲜花的背后可能是墓志铭。别人的教训，就是我的墓志铭。

内容简介：
任正非曾是一名军人，后来他以21000元创办了一家小的不能再小的公司，*终成为世界五百强企业。他是中国企业家中，独特的倔老头。他一手创建华为，打过无数场硬仗，但从不标榜成功，也不炫耀财务，而是无时无刻不再强调“冬天来了”。本书深刻探讨了任正非的商业管理智慧，相信可以为您在为人处世、创业领域、创新创造、职场生涯带来不一样的感悟。

三分管人，七分带人：带团队就是这几招
\”编辑推荐：
能聚人者以一当十，善待人者合百为一。
管人是一门学问，带人是一门艺术：颐指气使，用惩罚使人害怕不是本事；不令而从，凭魅力让有本事的人为己所用才是本事。
高明的领导者懂得带人，懂得充分发挥团队中每个成员的聪明才智，让他们不断提高，不断进步。高明的领导者懂得激发员工的工作热情，培养员工的工作能力，让员工不仅跟着干，还能独当一面。
本书将告诉你如何具备登高一呼、应者云集的号召力，如何习得人尽其才、平衡各种力量的统筹能力，如何学会应对困难、处理问题的能力。

内容简介：
作为管理者，应当使员工渴求不断地完善自己，从而将自身潜能不断地发挥出来。在这个过程中，员工会热情主动地去完成工作，有时甚至会不计报酬地寻求创造性的解决方案。而这些，才是企业发展的真正动力，也是本书的管人要义。本书结合真是、生动的实例，将管理的精髓一一展示，引导管理者强化自身能力，找到管人的有效途径，管好人带好队伍，提升团队的执行力和战斗力，开创卓越的管理局面。\”

哈佛情商课
编辑推荐：
情商是一个人获得成功的关键。一个人若想在社会上有所作为，就必须有高情商，也就是要会说话、会办事。只有具备了这些条件，别人蔡更容易接纳你、尊重你、帮助你。
本书以如何提高情商为主题，用具体的案例多侧面、多角度、多层次地阐述了现代人立足社会、为人处世应当掌握的技巧和策略，使读者能够从中获得一些启发，进一步提升能力。
书中的方法一看就懂、一学就会、一用就灵，可以帮助你轻松驾驭人生局面，实现事业的成功和生活的幸福。
如果你一直被人吐槽情商低，那你真的需要好好学习一下关于情商的知识了。若想不走弯路，就赶快掌握提高情商的技巧吧。

内容简介：
“情商”一词，最早是由哈佛大学心理学家霍德华·加德纳提出的。他在《精神状态》一书中提出人有“多元智慧”，自此开启了情商学说的新智。
所谓情商，就是一种情绪管理的能力。哈佛大学教授、著名心理学家丹尼尔·戈尔曼说：“使一个人成功的要素中，智商作用只占20%，而情商作用却占80%。”
情商是一个人获得成功的关键。一个高情商的人不仅在生活中如沐春风，爱情上春风得意，做领导也能带领团队取得更辉煌的成绩。高情商的人即使是个职场新人，也能获得良好的人际关系，为自己的晋升创造良好的条件……