别让借口缠住你 王峰

出版社 ‏ : ‎ 中国华侨出版社; 第1版 (2013年3月2日)

出版日期 ‏ : ‎ 2012年9月1日

品牌 ‏ : ‎ 青苹果数据中心

语言 ‏ : ‎ 简体中文

文件大小 ‏ : ‎ 861 KB

编辑推荐：

战胜“借口”首发一弹！
拖延症、懒虫病、消极论者通通散退！
赶紧翻开本书，让借口无从再找，做一个正能量达人！

内容简介：

王峰编著的《别让借口缠住你》旨在告诉你：方法总比问题多：失败的人找借口，成功的人找方法。倘若你和一般失败者面谈，你就会发现，他们之所以失败，是因为他们从来不曾走进足以激发人、鼓励人的环境中，总是沉浸在自己找出的各种借口中，催眠自我。成功最重要的一点就是：无论什么时候，都不要为自己寻找借口。只有尽职尽责、勇往直前、不找借口，才能实现理想，创造辉煌人生！

目录：

第一章别让借口成为失败的酵母

1.借口会助长失败的气焰
2.赢得胜利才有傲人资本
3.避开失误才能做到完美
4.不要把不知道挂在嘴边
5.别以为小错误就不是错误
6.借口是失败妥协的征兆
7.借口会瓦解成功的信念
8.借口会导致拖延的恶习
9.不要为自制力差找借口
10.人生，要以成败论英雄
11.对自己的选择负起责任

第二章抓住问题关键，就能逃离借口

1.对目标要做到有的放矢
2.你的态度就是竞争优势
3.只有合作才能获得成功
4.分解目标，实现大未来
5.创新才能把握成功机会
6.借鉴他人经验寻找机遇
7.换位思考获得成功经验
8.换一种方法去面对困难
9.任何事都有另一种办法
10.遇到问题要紧扼关键点
11.巧妙转换问题的切入点
12.高效利用时间完成任务
13.舍弃不是无能而是智慧

第三章寻找积极办法，摒弃消极借口

1.任何问题都有其解决方法
2.学会找方法的人易成功
3.主动出击让你脱颖而出
4.好员工一定是智慧型的
5.遇事找借口，治标不治本
6.借口让人变得更加平庸
7.怎样成为最受欢迎的人
8.方法正确才能接近成功
9.成功需要行动拒绝借口
10.在激烈竞争中独树一帜

第四章与其徒自抱怨，不如积极自我反省

1.抱怨无法解决任何问题
2.无休止的抱怨让人颓丧
3.把困难当成人生的财富
4.做一个冷静稳重的智者
5.留得青山在，不怕没柴烧
6.越挫越勇才会获得成功
7.喜欢抱怨就成不了大事
8.抱怨容易让人失去机会
9.面对困难保持乐观天性
10.理智生活，切莫情绪化处事
11.充满激情地生活
12.不要对身边的幸福视而不见
13.冲动是一切悲剧的根源

第五章控制不良情绪，免得滋生借口

1.停止抱怨，快乐地生活
2.要停止抱怨，付诸行动
3.微笑生活才会收获快乐
4.良好性格是成功的基石
5.性格怯懦的人难以成事
6.此路不通，就换条路走
7.依赖别人容易丧失独立
8.果断决定才能减少错过
9.改变心态就是改变命运

第六章积极高效，不给借口留余地

第七章遇事杜绝借口，在问题中发现方法

第八章充分评估自己，正确调整自己

第九章要有积极心态，希望总会大于失望

精彩试读：

第一章别让借口成为失败的酵母

1.借口会助长失败的气焰

在工作中，每个人应该做的就是要充分发挥自己的主观能动性去努力地工作以获得成功，而不是浪费时间去为失败寻找借口以博取别人的同情和理解。因为公司为你安排职位，是为了解决工作中的问题，为公司谋求利益，而不是来听你对困难连篇累牍的分析的。借口是失败的温床，而习惯性的拖延者通常是制造借口与托词的专家。他们经常会为没有做成某些事而去想方设法寻找借口，或想出各种各样的理由为任务未能按计划完成而辩解。“这项工作太困难了。”“我不是故意的。”“我太忙了，忘了还有这样一件事。”“老板规定的时间太紧。”“本来不会是这样的，都怪……”等。

可以说找借口是世界上最容易办到的事情之一，只要你存心拖延、逃避，你总能找出足够多的理由。因为把“事情太困难、太复杂、太花时间”等种种理由合理化，要比相信“只要我们更努力、更聪明，信心更强，就能完成任何事情”，进而通过努力去获得成功要容易得多。

找借口是一种不好的习惯。遇到问题后不是积极主动地去想方设法加以解决，而是千方百计地寻找借口，你的工作就会变得越来越拖沓，更不用说什么高效率。借口变成了一块挡箭牌。一旦事情办砸了，你总能找出一些看似合理的借口来安慰自己，同时也以此去换得他人的理解和原谅。找到借口只是为了把自己的失败或过失掩盖掉，暂时人为制造一个安全的角落。但长期这样下去，借口就会变成一种习惯，就会成为失败的温床，人就会疏于努力，不再想方设法争取成现实工作中，不知有多少人把自己宝贵的时间和精力放在了如何寻找一个合适的借口上，而忘记了自己应尽的职责！可以这么说喜欢为自己的失败找借口的员工肯定是不努力工作的员工，至少，他没有端正他的工作态度。他找出种种借口来掩饰失败，欺骗公司。他不是一个诚实的人，也不是一个负责任的人。这样的人，在公司中不可能是称职的好员工，也绝不可能是公司信任的好员工，也很难得到大家的信赖和尊重。无数人就是因为养成了轻视工作、马虎拖延、惯于找借口的习惯，终致一生处于社会或公司的底层，不能出人头地，获得成功。

借口是对惰性的纵容。每当要准备工作时，或要作出抉择时，总要找出一些适当的借口来安慰自己，总想让自己轻松些、舒服些。也许很多人都有这样的经历：当清晨闹铃将你从睡梦中惊醒后，心里想着该起床上班了，但同时却又享受着被窝的温暖，所以常常会一边不断地对自己说该起床了，同时一边又不断地给自己寻找借口：“没关系，今天不急，再躺一会儿。”于是又躺了5分钟，10分钟……

其实对付惰性最好的办法就是根本不让惰性出现，如果惰性一旦浮现，即使是摆出与惰性开战的架势也常常会于事无补。在事情开始的时候，一定要有积极的想法在先，否则当头脑中冒出“我是不是可以再等会儿……”这样的问题时，惰性就出现了，“战争”也就开始了。一旦“开战”，结果就很难说了。所以，要在积极的想法一出现就马上行动，让惰性没有乘虚而入的任何机会。

……