公司要什么，我就有什么：如果你是老板，会不会聘用现在的自己

出版社 ‏ : ‎ 北方文艺出版社; 第1版 (2021年3月25日)

出版日期 ‏ : ‎ 2021年3月25日

品牌 ‏ : ‎ 北京卓文天语文化有限公司

语言 ‏ : ‎ 简体中文

文件大小 ‏ : ‎ 536 KB

编辑推荐：

★如果你是老板，会不会聘用现在的自己？本书从换位思考的角度，解读职场生存规则。
★一本职场精英不可或缺的工作读本，解读真实的职场生存、成功法则，设计优质的职场晋升路线图。
★9堂课，耗时三年，每堂课都有作者职业生涯或身边同事的真实经历和感悟，有理有据。
★助读者做最“抢手”人才，帮助读者驰骋于职业成功的快车道。

内容简介：

本书探讨了与职场中每个人都密切相关的主题，佐以真实而经典的案例，以期让每一位读者都能够迅速领悟到职业成功之道，成为职场成功人士，早日实现心中的理想。
为什么有些人工作了很多年还领着较低的薪水，有些人却拿着高薪？为什么有些员工一定会成功，但大多数员工都很难取得较大的成就？为什么有些特别有钱特别成功的人，还在拼命工作？为什么职业态度非常重要？这些问题都会在此书中找到答案。

作者介绍：

三石，资深策划人、企业管理咨询师。熟悉广告、文案写作，从业务员成长为组织建设、企业教育、战略规划的实战派专家。并常年在某校期刊发表有关企业管理咨询类的文章，探究职场与人际交往中关于话语发言的产品。曾到北京、上海等多家知名企业开展过企业培训活动，是多家企业管理咨询机构和商学院特约讲师。

目录：

第一章/完美执行：公司要求落实到位，我保证完成任务
1.没有强大的执行力，一切都无从谈起
2.等到万事俱备，已然失去机会
3.三流点子加一流执行，胜过一流点子加三流执行
4.把任务完成在今天，别让它陪你“过夜”
5.做好了，才是真正的执行
6.高效复命，一分钟也不耽搁
7.以“说到做到”铸就你执行力强的金字招牌

第二章/高度负责：公司强调主动承担，我当责不让
1.责任心：职业化的灵魂，成功的基石
2.小心100 － 1 ＝ 0 ：1% 的错误会带来100% 的失败
3.选择“随便”就是选择“被淘汰”
4.对工作负责就是对自己负责
5.做最“傻”的员工：认真工作才是真聪明
6.这是你的工作：培养老板心态、主人翁精神
7.你对工作够用心，公司对你就放心

第三章/超越预期：公司“期望二”，我“做到十”
1.超越期待，是职场成功的捷径
2.老板能给你的最好评语：“你比我预想的还要好”
3.你能超越期待，回报不请自来
4.期望二，做到十，你的竞争力想不强都难
5.先有超越期待的付出，后有超越期待的收获
6.始终领先他人一步，就步步占据先机
7.能做到100 分，就总能做到120 分

第四章/融入团队：公司推崇团队精神，我善于合作
1.合作力，适应未来变化的必需之力
2.我们天生需要合作，离开团队易陷困境
3.帮助别人其实就是在帮助自己
4.善于合作，和同事一起产生1+1 ＞ 2 的威力
5.既有能当杰出主角的实力，又有能当出色配角的心态
6.会与团队成员融洽相处，更容易借到力
7.培养一种“公司高于自己”的精神

第五章/能解难题：公司要有人解困厄，我是“难题终结者”
1.越能解决难题，越有好前程
2.怕，就“绝不可能”；敢，就“绝对可能”
3.做“问题猎手”：第一时间察觉问题并妥善解决
4.抓住要点与根本，难题迎刃而解
5.把难题想透彻，就能轻易解决
6.少问“如果”，多说“如何”
7.化劣势为优势，化危机为机会

第六章/绩效出众：公司重视业绩与高效，我事半功倍
1.不做无用功，撕掉“无效工作狂”的标签
2.抓住“时间窃贼”，忙出高效
3.用好“二八定律”：先把时间留给重要的事
4.管好时间，让每一分钟都不虚度
5.把时间用在“最有生产力”的地方
6.让工作秩序化：做好任务清单，照单“做菜”
7.专注出高效：集中精力，一次解决一件事

第七章/轻松适应：公司期待从容应对变化，我适应力强
1.想要职业成功，首先拥有强大的适应力
2.无能者怨天尤人，杰出者从不抱怨
3.不是工作来适应你，而是你去适应工作
4.再不起眼的工作也能做出好成绩
5.越早适应新生活，越早品尝好成果
6.主动“找罪受”，更容易出成就
7.学会调整情绪与心态，把快乐融入工作

第八章/不断进化：公司提倡好“学力”，我一直在学习中升值
1.“学力”胜于学历：会学习的员工前途更好
2.成功是失败之母，优秀是卓越的大敌
3.成功者学习别人，失败者学习自己
4.要学以致用，更要“用以致学”
5.让你不断进步的“三大法宝”：反省、总结、改善
6.学会归零，拥有让自己“重生”的能力
7.只要你想学，职场处处可“充电”

第九章/用好创新：公司要求适时创新，我向创意要业绩
1.向自己要创新，向创新要业绩
2.拆掉思维里的墙，机会就会来找你
3.在执行中创新，会有更好的结果
4.另辟蹊径是捷径：转换新思路，得到新出路
5.“此路不通”时，赶紧寻找新的方法
6.带着思考去上班，未来就由自己掌控
7.掌握激发创新的四种方法，每天“换一个大脑”