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赵玉平说职场智慧 赵玉平

经管 赵玉平 2年前 (2023-03-17) 101次浏览 0个评论

出版社 ‏ : ‎ 民主与建设出版社; 第1版 (2022年3月1日)

出版日期 ‏ : ‎ 2022年3月1日

品牌 ‏ : ‎ 真故传媒

语言 ‏ : ‎ 简体中文

文件大小 ‏ : ‎ 5059 KB

 

编辑推荐:

\”梁山公司,作为一家成立不久的新公司,居然有36个总经理、72个副总经理,共100多个高管,如何做到秩序井然,人人争先? 《水浒》中这么多的英雄好汉聚在一起以后,难免会产生大大小小的团队问题。研究这些问题,就是本书的主旨。这其中有三个问题是基本,分别是领导权威问题、职务安排问题和接班人问题。在解决这三个问题时,有一个总的原则,就是注意“分工协作,角色搭配”。 梁山公司顺利地解决了这三个问题后,事业开始迅速地发展壮大。这些有关团队的管理经验,非常值得读者认真分析、思考,并运用在自己的企业中。\”


内容介绍:

宋江,文也不能文,武也不能武,却极具号召力,能领导梁山好汉扯旗造反,轰轰烈烈地开展“山寨事业”,为什么? 梁山公司,作为一家新公司,居然100多个高管(高度难管),他们品流复杂,野性难驯。可是在宋江的安排下,梁山公司秩序井然,人人爱岗敬业,为什么? 梁山公司的领导更替,充满了十足的味儿,要么是“武装夺权”,要么是“和平演变”,领导权始终无法顺利交接,为什么? 这三个问题分别对应了领导权威问题、职务安排问题和接班人问题,梁山公司巧妙地解决了这些棘手的问题,事业得以蓬勃发展起来。书中蕴藏丰富的职场智慧,非常值得企业家和管理者等人学习和借鉴。


作者介绍:赵玉平 文化学者,北京邮电大学管理学博士。中央电视台《百家讲坛》主讲人,北京九思书院创办人,清华大学、北京大学、北京邮电大学、中山大学、山东大学和法国里昂商学院EMBA特聘教授,特警学院客座教授。 主要从事领导理论、人力资源和中国古代管理思想的研究。2011—2020年连续十次登上《百家讲坛》,开设“向诸葛亮借智慧”“跟司马懿学管理”“曹操的启示”“刘备的谋略”“水浒智慧”等课程,开辟了运用管理学、心理学和博弈论解读传统经典的新领域,获收视率第一并被评为“百家讲坛很受欢迎主讲人”。为多家世界500强企业提供咨询和培训服务,受邀在全国各地进行了近千场传统文化管理智慧等方面的讲座,听众反响热烈。 出版《梁山政治》《领导的气场》《水浒智慧》等十余部管理类专著。自筹资金创办公益组织九思书院,致力在当代大学生中传播优秀传统文化;创办文化自媒体“平讲平说”(pingjiangpingshuo)。被评为“十大国学讲师”和“十大管理培训师”,北邮十大最受学生欢迎教师、很受欢迎MBA课程教授,所讲管理学课程获评北邮精品课程一等奖。

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