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职场软实力,人生硬道理(一本所有职场人相见恨晚的入职必读书) YK

经管 YK 2年前 (2023-03-17) 85次浏览 0个评论

出版社 ‏ : ‎ 浙江出版集团数字传媒有限公司; 第1版 (2015年10月28日)

出版日期 ‏ : ‎ 2015年10月28日

品牌 ‏ : ‎ 浙版数媒·BookDNA

语言 ‏ : ‎ 简体中文

文件大小 ‏ : ‎ 641 KB

 

编辑推荐
《职场软实力 人生硬道理》特色:
1、关于职场,你知道的大多都是错的!
轰动职场的最热辣、最IN话题,众多商业精英和强势媒体联合推荐阅读。本书颠覆“只要有实力,就会成功”、“只要努力工作,就会被认可”的传统观念,让大家重新思考对“实力”的理解,每个章节都带给你有力的震撼,相信一定会改变你看待工作的角度。
2、让你少奋斗10年的职场心得。
《职场软实力 人生硬道理》作者为世界500强资深经理人,毫无保留地将10余年在欧美外企修炼得来的职场心得倾囊相授。这些职场进步的心得,只有靠多年的摸爬滚打,甚至是付出“流血牺牲”的代价,才可能领悟到。正在阅读这本书的读者,真是太幸运了!有了这本书,就相当于有了一位贴心的私人职业生涯教练,可以大大缩短你独自摸索的时间,用全新不同的方式提升你的职场竞争力。
3、真实的职场生存经验,真正的职场成功秘诀,一本所有职场人相见恨晚的入职必读书。
每个人都希望自己能拥有实力,能在激烈的职场竞争中胜出。但现在是职场软实力的时代了,必须要有对“实力”的重新认识,才能有与众不同的表现;必须拥有良好的人际交往、协调沟通和自我管理等“软实力”,才能去得更高、走得更远。
4、这不仅是一本书,还是一个多媒体的互动平台。
关于职场,看一百遍“杜拉拉”也没用。你现在就可以把职场小说扔到一边去,面对现实问题,亲身向职场达人YK贴身学习!你不仅可以通过图书、杂志、报纸、网络、演讲等多种方式接触到YK,更可以和YK进行一对一的交流,让YK传授你决胜职场的秘诀。现在就发送职场问题至Just Ask YK的专属邮箱(JustAskYK@gmail.com)吧!遴选出的50位幸运读者,不仅会得到YK详尽的答复,更将会获得意外好礼。

媒体推荐
面对日趋激烈的竞争,在职场成功胜出的关键就是个人软实力。无论你是刚进入职场的新鲜人还是经理级别的职场老手,只要你希望自己的职场人生往上走,这都将是一本重要的书。
——哥伦比亚互动传媒中国区总裁 王路
《职场软实力,人生硬道理》颠覆了“只要有实力,就会成功”、“只要努力工作,就会被认可”的传统想法,让大家重新思考和定义“实力”的观念,相信一定会改变你看待工作的角度,对你的职场生涯产生重要影响。
——雅虎中国总经理 王帅
《职场软实力,人生硬道理》写出了职场生存的深层次面貌,我认为非常值得推荐给职场新鲜人,作为他们进入真实世界的指南;而对于那些已经在职场打拼多年的人,也非常适合结合自身的问题和困惑,温故而知新地阅读。
——索尼爱立信人力资源总监 张豫吉
YK向来妙语如珠,加上多年浸淫外企,满腹心得,关于职场的诸多妙论信手拈来,读后颇感酣畅淋漓。这本书非常值得一读,我相信每一位职场人都会从中各有所得。
——Qunar.com总裁、合伙创始人 庄辰超
正在阅读这本书的读者,真是太幸运了!个人软实力这门学问,学校不会教你,公司不会告诉你,你得靠在职场多年的摸爬滚打,甚至是付出“流血牺牲”的代价,才可能领悟到。
——华谊音乐总经理 袁涛
这真是一本让人获益良多的好书,揭示了很少有人会愿意当面提点你的职场秘密,对每个职场人而言都是必读之作。如果你在二十几岁就能读到这本书,你的职场生涯一定会很不一样。
——玛氏中国德芙市场总监 魏炜
在职场中,拥有良好的人际交往、协调沟通和自我管理等“软实力”的人往往可以走得更远。这本书对职场软实力的强调,与我们对沟通协调等能力的重视不谋而合,非常值得推荐。
——利乐中国人力资源总监 张洁
十几年在世界五百强公司上下求索,更见识过各种不同的职场生态……识途老马YK,毫无保留地将多年修炼得来的职场心得倾囊相授,不仅带给你职场进步的忠告,更有意义的是教你认识人生成功的真谛。
——著名作家、《花溪》编辑总监 黄佟佟

内容简介
关于职场,看一百遍“杜拉拉”也没用。你现在就可以把职场小说扔到一边去,面对现实问题,亲身向职场达人YK贴身学习!你不仅可以通过图书、杂志、报纸、网络、演讲等多种方式接触到YK,更可以和YK进行一对一的交流,让YK传授你决胜职场的秘诀。现在就发送职场问题至Just Ask YK的专属邮箱(JustAskYK@gmail.com)吧!遴选出的50位幸运读者,不仅会得到YK详尽的答复,更将会获得意外好礼。
面对日趋激烈的竞争,在职场成功胜出的关键就是个人软实力。无论你是刚进入职场的新鲜人还是经理级别的职场老手,只要你希望自己的职场人生往上走,这都将是一本重要的书。

目 录

媒体推荐
书评
自序
Career(生涯认知)
1 你选错公司了吗?
2 最好的路,不一定适合你
3 追求Know-How的乐趣
4 尊重你面前这份工作
5 还要创造丰富的人生
Happy Working(工作态度)
6 别拿自己不当外人
7 别让公司绑了票
8 就做职场演技派
9 加班也是公司文化
10 谁在乎谁就付出更多
11 职场是个什么场?
12 那些比实力更重要的事
13 也许,你知道的太多了
14 这件事,公司利益说了算
15 这些歧视是职场的现实
16 每个人都有一个价格
17 显规则比潜规则更重要
18 女秘书的职场路线图
Enable&Enrich(自我管理)
19 潜力股终须变成蓝筹股
20 办公室不相信眼泪
21 在公司,只许调情不许恋爱
22 办公室暧昧会让你死得很难看
23 办公室不相信爱情
24 加班不是万能的
25 你的努力要让人看到
26 办公桌上的表演
27 原来是性骚扰
28 别人的工资,还是不知道的好
29 钱的那些事儿
30 办公室没有隐私
31 办公室不是食堂
32 你总得扮演一个角色
33 用衣饰经营你的形象
34 SOS,与老板撞衫了
Relationship(人际与团队)
35 虚伪才是对彼此的尊重
36 不必人人展露真性情
37 拥抱未来胜于缅怀过去
38 听人说是非的时候,沉默微笑
39 谁对谁错,重要吗?
40 没有人愿意被当众纠正
41 和同事保持一个安全舒适的距离
42 该为过度的人情减肥了
43 关系,怎样才算好?
44 危险的办公室“工蜜”
45 同事是朋友,也是敌人
46 被人提防着也不是件坏事
47 调教办公室的“小公主”
48 谁是谁的谁?认清关系,找对路
49 分享人生经验,而不是分享私生活
50 见不得光的事情就用不见光的手法解决
51 永远别搭上私人感情
52 可以忠心,绝不愚忠
53 抱粗腿也是有风险的
54 你要做上司的陪嫁丫鬟?
Upward Management(向上管理)
55 还得投靠一个好老板
56 对上司不要有太多期待
57 老板和我们都是生意人(暂定)
58 不做Boss-Hater,不要无意义的抱怨
59 你打不赢和老板的战争
60 坦诚示弱,才能赢得更多
61 给你的上司安全感
62 聪明搞定“猪头老板”
63 以退为进,管理你的老板
64 做一个懂得SAYNO的人
65 拒绝别人是一门艺术
66 老板说好,才是真的好
67 擦鞋是一堂必修课
68 会哭的孩子有奶吃
Leadership(带人带心)
69 要攀上管理层,就得这样
70 换了位子就要换脑袋
71 哀怨心理也于事无补
72 没有真正的“黑锅”可背
73 带人要带心:如何才能收服你的下属
74 厚道不是职场美德
Change(主动改变,提升价值)
75 找工作这件事,怎么能停!
76 跳槽更要有高境界
77 与猎头相处的法则
78 离开公司你什么都不是?
79 行业不景气,怎么办?
80 改行不如改变自己
81 世界很小,敬业到最后一秒

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