ASIN : B0855PHTP6
出版社 : 浙江大学出版社; 第1版 (2020年2月21日)
出版日期 : 2019年2月21日
品牌 : 浙江大学出版社
语言 : 简体中文
文件大小 : 1745 KB
标准语音朗读 : 未启用
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生词提示功能 : 未启用
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为什么,熬夜写了N次的方案,老板不满意?
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拼命工作,频频跳槽,这些问题依旧在,怎么办?
当你没有摸透职场生存与发展之道时,换老板、换工作只会让你更迷茫。
本书基于美国极具影响力的心理治疗大师萨提亚提出的“冰山理论”,从信息、感受、认知、期待和格局5个层面分析了30个典型职场冲突,揭开员工与老板之间的“不对称”,并分析“老板”层面的思维、策略和方法,结合管理学、经济学、组织行为学、心理学、职场教练技术等方面的知识,以及作者在企业管理咨询实战中提炼的方法论,旨在帮助每一位职场人迅速找到正确的工作方法,完成职场上的华丽转身。
内容简介:
本书内容是基于美国最具影响力的心理治疗大师萨蒂亚提出的“冰山理论”,从信息、感受、认知、期待和格局等五个层面分析了30个职场典型冲突,揭开员工与老板之间的“不对称”,并分析“老板层面”的思维、策略和方法,结合管理学、经济学、组织行为学、心理学、职场教练技术等学科的知识,以及作者企业管理咨询实战中提炼的方法论,帮助每一位职场人迅速找到正确的工作方法,完成职场上的华丽转身。
作者简介:
朱小兰,犀牛问答超级导师、布克加签约作者、中国培训师大联盟金牌讲师、天津卫视《非你莫属》特邀HR专家嘉宾,具有14年组织管理咨询与培训经验。英国伦敦大学学院(UCL)发展管理硕士、清华大学经济管理学院工商管理硕士。先后担任中国企业联合会国际部项目主管、跨国公司研究所分析员、新加坡博维管理咨询公司培训总监等职务。曾为美国前总统老布什、世界经济论坛主席施瓦布等国内外领导人担任外事翻译,并与Facebook首席运营官桑德伯格同台演讲。