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UP工作法门(升职是设计出来的!高管都在用的职场竞争隐形法则,美国“财富”杂志强力推荐!) (如何拥有更好的生活套装 3) 布兰登•里德

经管 布兰登•里德 2年前 (2023-03-17) 120次浏览 0个评论

出版社 ‏ : ‎ 国际文化出版公司; 第 1st 版 (2019年2月1日)

出版日期 ‏ : ‎ 2019年2月1日

品牌 ‏ : ‎ 国文传媒

语言 ‏ : ‎ 简体中文

文件大小 ‏ : ‎ 1748 KB

 

编辑推荐:

1.实用的干货。作者美国资深职场专家,本书是其近20年的研究成果,不仅有总结出来的理论,更有亲身调查实践的经历,在知识性、技术性、操作性上过硬。

2.独一无二的视角。本书不解决成为牛人的问题(牛人各有各的牛X,也不是一本书就能解决的),本书解决的是不被埋没的问题,不管你是牛X货还是小白。

内容简介:

《Up工作法门》是布兰登·里德20年来潜心研究全球企业人力环境的成成果,是几乎所有企业都不会推荐、绝大多数高管都在使用却从不明言,任何商学院里都不会教授的职场竞争法门。在这本书中,布兰登·里德解释了“为什么可以爬到高位的,不都是工作能力强的人”,并赤裸裸地向读者揭示了在职场世界里:

*企业真正的用人隐形机制是什么;

*那些工作能力并不突出的人如何获得成功;

*如何合理地利用企业的政策为自己服务;

*如何规划属于自己的“向上”路径。

这本书总结出了“向上”的七大法门,它将改变你看待自己职业的方式,改变你管理工作项目、人力资源以及安排事务优先级别的方式,帮助在工作能力上并不具备相对优势的你同样获得成功。

作者介绍:

布兰登·里德,美国《财富》杂志力荐职场专家,现为美国排名top5的软件公司的营销副总裁。

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