出版社 : 中信出版社; 第1版 (2022年6月7日)
出版日期 : 2022年6月1日
品牌 : 中信出版社
语言 : 简体中文
文件大小 : 2330 KB
内容简介：
为什么人在25岁以后朋友会越来越少？ 30岁之后还在投简历找工作，为什么你就输了？ 为什么开放式办公空间反而会降低员工的生产力、创造力和积极性？ 人际网究竟有几种模式？对我们的工作、生活、亲密关系，甚至寿命又有怎样的影响？ 人际网对于我们达成不同的个人成就和职业成就，具有重大意义。这本书主要内容是讲解人际网：社会结构的基本元素以及伴随它们的心理倾向如何塑造我们的生活。 耶鲁大学管理学院组织行为学教授玛丽萨·金花费近15年时间研究人们在社交网络中的自我发展状况，根据人们的表现总结出了科学的社交关系建构方法，并将基本的社交模式定义为三种：扩张者、中介者、召集者。 金告诉我们，可以通过科学的方法，建立有意义的、富有成效的关系网，它将帮助我们更好地做出决策，赢得生活和事业的成功。
编辑推荐：
☆你的社会关系的强度、质量、排列方式，正深刻地影响着你的人生经历、情感情绪、个人成就和职业成就 为什么男性平均寿命远低于女性?孤独会使早逝概率提高26%，中年男性健康的主要威胁不是心脏病或肥胖，而是“孤独大流行”。因此，人们的人际网与召集者的人际网越相似，越能保护他们远离孤独。
☆人际网络可预知、可复制、可改变
·可预知你未来的认知能力、工作复原力和工作敬业度。
·可复制的社交算法，在特定时间、场合帮你作出更好的社交决策。
·可改变你的自我认知和社交模式。
☆习得影响人际关系质量的3种社交模式、5种社交技能；重塑人际网，让你的社交富有成效，团队更有战斗力
·3种社交模式：扩张者、中介者、召集者。
·5种社交技能：注意、眼神、提问、倾听、接触。
·5个因素打造优秀团队：心理安全、可靠性、目标与角色的结构与清晰度、个人工作意义的发现、对于团队工作重要性的信念。
☆给“社交焦虑”的人以章法，不再盲目拓展人脉，重获内心从容自洽 耶鲁大学管理学院组织行为学教授玛丽萨·金告诉我们， “社恐人士”的焦虑与恐惧并非坏事； “人来疯”偶尔也会感到强烈的孤独； 不是所有社交都是好的社交。 但每个人都可以通过科学的方法，建立有意义的关系网，它将帮助我们更好地做出决策，赢得生活和事业的成功。
☆海量输出真实案例，集中展现交叉学科经典研究；解码社交模式底层逻辑，剖析成功人士的社交规则与方法
·洛克菲勒是怎样通过管理名片盒记住每一个人？
·知名大提琴家马友友是如何通过丝绸之路乐团，成为社交中介者？
·时尚女魔头VOGUE主编安娜·温图尔如何与国际名星打成一片，成为召集者？ ·什么是喜欢偏差？中等偏上效应？鸡尾酒效应？邓巴数？依恋理论？临近法则？纯粹曝光效应？
本书系统结合心理学、神经学、社会学、行为学等跨学科经典实验、真实案例及科学研究成果，同时，剖析成功人士的社交规则与社交方法，作为典型案例供读者深入理解。不同社交模式的人均能在本书中找到可复制的社交策略、益于自己的答案。
☆备受欢迎的耶鲁大学教授，15年社交网络研究精华，获得国际多家媒体高度赞誉 作者玛丽萨·金是耶鲁大学管理学院组织行为学教授，本书凝练其15年研究精华。《金融时报》《经济学人》《纽约时报》《出版商周刊》《柯克斯书评》《书单》等媒体给予高度赞誉。
☆获得国内外心理学、管理学、人际关系学等大咖重点力荐 崔 璀|个人成长探索者、优势教育发起人、Momself创始人 傅小兰|中国科学院心理研究所所长、中国科学院大学心理学系主任 高 琳|《故事力》作者、有意思教练CEO 胡慎之|关系心理学家、向日葵心理咨询中心创办人 黄启团|资深心理学导师、心理学作家 卢美妏|知名心理咨询师、美国职业生涯发展师 潘幸知|幸知在线女性心理成长平台创始人 壹心理|知名心理学平台 亚当·格兰特|沃顿商学院教授，《沃顿商学院*受欢迎的思维课》作者 大卫·爱泼斯坦|纽约时报畅销书《成长边界》作者 等知名大咖联袂力荐
作者简介：
玛丽莎·金（Marissa King），耶鲁大学管理学院组织行为学教授、社会学家、人际网分析专家。在过去15年中，金的主要研究领域是社会关系网的演变、形态及其重要性。她的研究成果被《纽约时报》《华尔街日报》《华盛顿邮报》等众多美国知名媒体报道。
