出版社 : 人民邮电出版社有限公司; 第1版 (2019年6月1日)
出版日期 : 2019年6月1日
品牌 : 北京普华文化发展有限公司
语言 : 简体中文
文件大小 : 24973 KB
编辑推荐：
作者介绍：
曾双喜 国内知名咨询公司合伙人，人才管理与领导力发展专家，高级人力资源管理师，曾担任广东省国资委特聘面试评委、三茅人力资源网“百人计划”专家团成员。专注于组织发展、人才发展、领导力发展等领域。
内容简介：
面试是人才招聘过程中的重要一环，面试官的水平直接影响到所招人员的素质高低。 那么，面试官该具备哪些基本素质和技能呢？ 本书从面试环节出发，介绍了面试官定位、人才画像、面试准备、面试提问与追问、非语言信息观察、面试评分以及面试官的修养等与面试相关的内容。书中不仅穿插了大量的真实案例，便于读者快速理解和掌握知识点，而且在每一讲中都提供了对应的实操小工具，如人才画像分析表、面试提纲表和面试评语表等，帮助人力资源从业者快速掌握面试技巧，成为超级面试官。
