人力资源总监管理手册 那些教材上不会告诉你的实战方法 任康磊

出版社 ‏ : ‎ 人民邮电出版社; 第1版 (2018年6月1日)

出版日期 ‏ : ‎ 2018年6月1日

品牌 ‏ : ‎ 人邮图书

语言 ‏ : ‎ 简体中文

文件大小 ‏ : ‎ 10177 KB

编辑推荐：

初相识，27岁的他已经是一家大型上市公司的人力资源副总监；29岁成为一家高新技术上市公司的人力资源总监。看完这本书，我知道了他为什么会在人力资源管理的实战和应用方面如此杰出。 ——IGA亚太区原总裁 叶毓政 有没有道理固然重要，有没有用、能不能用好、可不可以落地更重要。书中的内容有广度，有深度，有高度，更有温度，贴近实务，实用性强，值得所有人力资源从业者拥有。 ——招聘兄弟会帮主 乔顿 人力资源管理需要知识、技术、方法、工具，更需要艺术化的实施和落地。如果一味学习教材上的理论，照搬硬套地运用，很难在实务中做好人力资源管理工作。本书介绍的那些教材上没有教的实用工具和方法，往往是解决人力资源实际问题的极有效的办法。 ——众腾人力资源总经理 王腾 作者展示了人力资源管理还可以有那么多丰富的玩法。书中包含有趣的故事、实用的工具、独特的方法和丰富的案例，大开眼界。 ——联信智达总经理 梁潇尹 如果你想在人力资源领域发展并有所建树，那么在学习专业知识的同时，一定要学习其应用的方法。这本书一定会是你不错的选择。 ——家家悦集团原HRD 田虹

作者介绍：

任康磊 三茅人力资源网人气作者 新浪微博百万粉丝大V 百万学员网课讲师 MBA（工商管理硕士），曾任世界500强、国内大型A股上市公司HRD，工业和信息化部质量公共服务平台专家，亚太人才资本研究院专家特聘讲师，注册国际职业经理人（CISPM，ACI认证），国际注册人力资源管理师（ICSHRM，ACI认证），国际注册职业培训师（ICSPL，AIVCA认证），国家一级人力资源管理师，国家职业生涯规划师，大学生实习就业指导师。拥有十余年人力资源管理实战经验和一万人次以上人才招募经验，专注于解决实操问题。

内容介绍：

本书以人力资源管理的六大模块为逻辑线，主要讲解了如何在企业中“活下去”、人力资源管理的价值在哪里、持续的人才供应才能“玩下去”、像产业化生产一样量产人才、把人与组织的利益绑在一起、要平衡财聚人散和财散人聚、尽力维护人才与组织的关系、一定要做人力资源量化管理等内容。在实践的层面，以人力资源总监的视角，从“认知”和“应用”两个角度展开，详细介绍了人力资源管理的各个环节和重点，并且提供给读者一些不一样的方法、技巧及实践中容易忽略的细节要点。