绩效管理全流程实战方案

出版社 ‏ : ‎ 中国法制出版社; 第1版 (2019年3月20日)

出版日期 ‏ : ‎ 2019年1月1日

品牌 ‏ : ‎ 中国法制出版社

语言 ‏ : ‎ 简体中文

文件大小 ‏ : ‎ 43281 KB

【编辑推荐】
1.流程步骤：展现全局式、框架式操作流程与步骤
2.工具方法：8大绩效管理方法切入具体问题
3.案例分析：23个案例生动解析实务问题
4.图表展示：69张图表综合梳理知识脉络
【内容简介】
没有绩效管理很严重，乱用绩效管理更严重。理念认知、工具应用、制度流程和绩效应用等问题都困扰着企业人力资源发展和企业自身的发展。
如何打造系统高效的绩效管理体系？如何增强员工为自己而做，实现企业自主运行？
本书坚持“流程步骤 工具方法 案例分析”的体例逻辑，让读者先了解绩效管理的操作流程，然后施予方法和工具，*后用大量的实操案例和图表强化实务操作流程，也同时展现其他企业有较强参考性的实践。
【作者简介】
白睿，资深顾问、培训讲师，特约撰稿人，拥有外资和内资企业管理工作经验和国际国内咨询背景。任职某上市公司OD总监、人力资源总监。多年游历海外，归国后聚焦组织发展和人才发展的研究与实践，十年培训讲师经验，同时善于思考写作，文章多刊登在《企业管理》《中国培训》《经济观察报》等国家期刊、杂志、报纸以及各大网媒等，多次被国研中心、中国人民大学学术平台等收录。出版专著《卓越HR必备工具书：人力资源管理全程实操指南》。