资深HR手把手教你做：人力资源管理

出版社 ‏ : ‎ 天津科学技术出版社; 第1版 (2017年4月21日)

出版日期 ‏ : ‎ 2017年3月1日

品牌 ‏ : ‎ 北京竹石文化传播有限公司

语言 ‏ : ‎ 简体中文

文件大小 ‏ : ‎ 72894 KB

内容简介

《资深HR手把手教你做：人力资源管理》人力资源管理涉及企业管理的方方面面，对于企业的发展、壮大至关重要。当前我国大部分人力资源从业者没有接受过系统的专业训练，都是从其他行业或者专业转型而来，对人力资源管理工作缺乏前瞻性、系统性、科学性。对专业知识的掌握，应用和研究少之又少，又缺乏导师进行指导。由此，作者总结多年的人力资源工作经验和研究成果，旨在打造一本人力资源管理的全书，为企业HR提供用工管理的全程人力资源管理实务指导。《资深HR手把手教你做：人力资源管理》选取了人力资源管理中更为实用、核心的部分，即以人力资源管理常见的六大模块——规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利、劳动关系管理为主线，在实用性上下功夫，方便人力资源工作者在各个模块都能找到相应的操作指南和依据。

编辑推荐

一：《资深HR手把手教你做：人力资源管理》以人力资源战略规划管理→人力资源规范管理制度→招聘与配置→绩效管理→薪酬与福利管理→员工培训管理→劳动关系与用工风险防范管理7大版块为主线。在实用性上下功夫，全程无缝指导！通俗：一读就懂的人力资源6大经典模块；实用：提供操作性强的工具和方法；科学：给出做什么与怎么做的解决方案；高效：典型案例分析让管理少走弯路。
二：《资深HR手把手教你做：人力资源管理》好HR的经验价值千万，一位上市公司老HR 10年的工作实战总结。本书涵盖人力资源管理各方面内容，系统地分析职场环境，依照制度确定工作方案，按流程落实制度管理，将人与事完美结合，化解部门间的隔阂和同事的利益纷争。
三：《资深HR手把手教你做：人力资源管理》HR每一个迷茫不得解的问题，都将在本书中找到答案！本书发挥人力资源各要素的极大价值，直击人力资源管理工作痛点，从人才战略规划到管理创新，全面化解企业选育用留的难题。

作者简介

郑芳：管理学硕士，国家一级人力资源师，上市公司人力资源经理，多年来一直从事人力资源工作，致力于知名企业内部机制的研究，并把知名企业的核心工作法学以致用到企业管理工作中，现任上市公司人力资源总监。擅长绩效考核、薪酬管理、员工激励、员工培训以及人力资源管理整体解决方案设计。

名人推荐

将合适的人请上车，将不合适的人请下车。
——詹姆斯·柯林斯