出版社 : 人民邮电出版社有限公司; 第1版 (2022年1月1日)
出版日期 : 2022年1月1日
品牌 : 社科人文分社
语言 : 简体中文
文件大小 : 128605 KB
编辑推荐:
永然集团董事长丨黄玲 人才培养是团队管理者所需要的。这本书采用新颖的图解形式,呈现的是实战落地的人才培养方法论,推荐其作为所有团队管理者人手一本的案头工具书。 正信集团董事长丨李芳竹 这本书有3个特点:一是有趣,采用场景漫画引出问题;二是“有料”,是贴近实战的工具和方法论;三是易学,采用结构化图形呈现,让读者看懂。 众腾人力总裁丨王腾 这是继《小团队管理的7个方法(全图解落地版)》之后又一本好书,书中把团队管理者培养人才的方法讲全了,工具实用,方法好用,推荐给团队管理者阅读。 IGA亚太区前总裁丨叶毓政 任老师这一套针对团队管理者技能提升的图解书,不仅内容丰富、贴近实战,而且形式新颖、简单易读,我看完这本书之后的感受是写得好、看得懂、学得会、用得上。 GHR创办者丨赵存银 这本书把团队管理者该怎么培养人才掰开了,揉碎了,讲透彻了,太有用了,不仅适合老手,新手也能拿来用。 招聘兄弟会帮主丨乔顿 任老师的书总能深入浅出、直击小团队管理实战中的痛点问题和难点问题。想体系化解决团队管理难题,我推荐任老师的小团队管理系列书。
作者介绍:
任康磊 管理类图书作家,喜马拉雅“任康磊的人力资源管理课”专栏主播,千聊“任康磊的人力资源管理”直播间主理人。 曾任世界500强、国内大型A股上市公司人力资源总监。拥有近20年人力资源管理实战经验和人才招募经验,专注解决团队管理和人力资源管理实战问题。常年为多家上市公司提供企业管理和人力资源管理咨询服务;曾帮助多家上市公司搭建和完善管理体系,并取得优异成绩。 注册国家职业经理人(ACI认证),国际注册人力资源管理师(ACI认证),国际注册职业培训师(AIVCA认证),国家一级人力资源管理师,国家职业生涯规划师,大学生实习就业指导师。
内容简介:
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