出版社 : 人民邮电出版社有限公司; 第1版 (2019年6月1日)
出版日期 : 2019年6月1日
品牌 : 北京普华文化发展有限公司
语言 : 简体中文
文件大小 : 4203 KB
作者介绍:
赵民,正略集团董事长。中国经济50人论坛企业家理事,中国金融四十人论坛理事,亚布力中国企业家论坛创始理事,阿拉善SEE生态协会创始理事,2005委员会发起人,北京大学、上海交通大学、中山大学、西安交通大学、东南大学等院校管理(商)学院的客座教授(研究员)。被瑞士达沃斯“世界经济论坛”授予“全球未来领-袖”称号,被美中关系全国委员会授予“美中杰出青年”称号。
内容介绍:
在新商业时代,企业既要保持稳定的核心团队,在激烈的竞争中持续拼命奔跑;又要完善自身的股权结构,防止“野蛮人”的入侵。一套契合实际的股权激励制度,是企业解决这两大难题的基础。 《股权激励实操手册 利益协调 落地方法 范本案例》从企业面临的新商业环境以及股权激励与公司治理的基本概念入手,系统总结了股权激励的七大模式和六个原则,通过丰富的案例和范本,细致介绍了股权激励模式在不同股权结构、不同发展阶段的企业中,如何协调利益关系、适应监管规则,真正激发参与者的热情,让股权激励方案真正落地并达到预期效果。 《股权激励实操手册 利益协调 落地方法 范本案例》适合想要实施股权激励的企业家、正在经历股权结构变革的企业管理者和职场精英阅读参考。